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Ihre Aufgaben als Elektronikentwickler (m/w/d): Pflege von entwicklungsbegleitenden Unterlagen (Templates für Spezifikationen, Design Rules, Fertigungsvorgaben) Design und Realisierung von Echtzeitanwendungen Durchführung von Inbetriebnahmen Inhouse oder auch beim Kunden Durchführung von Integrationstests (FPGA und Software) Entwicklung von programmierbarer Logik (FPGA, Xilinx Ultrascale) Erstellung von Entwicklungsdokumenten Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes Master-/Diplom-Studium der Elektrotechnik / Elektronik oder vergleichbar Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit (insb.
Deine Aufgaben: Programmierung, Test und Analyse von Softwareanteilen im Wesentlichen nach Architektur-Vorgaben und/oder in Abstimmung mit einem Softwareentwickler Programmierung und Test von Softwareanteilen teilweise nach Entwurfs-Vorgaben Dokumentation der zu verantworteten Software-Komponenten Integration von Software-Subsystemen aus mehreren Software-Komponenten, u. a. im Zielsystem Unterstützung bei der Systemintegration Dokumentation von Spezifikationen von Software-Subsystemen für Third-Party-Softwareentwicklungen inkl. fachlicher FührungFachliche Führung von Softwareentwicklern Das bringst Du mit: Abgeschlossenes Master-Studium der Informatik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung Erfahrung in der Mitarbeit an großen SoftwareprojektenMehrjährige Erfahrung in der fachlichen Leitung von SoftwareentwicklungSehr gute Programmier- und Designkenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Klingt das nach Deiner nächsten Herausforderung? Dann bewirb Dich jetzt! Ich freue mich auf Deine Unterlagen und stehe Dir für Rückfragen gerne zur Verfügung. Dein Kontakt: Patrick Toth Telefon:+49 69 256279934 E-Mail: patrick.toth@experts.jobs Als Personaldienstleister begleiten wir Dich diskret und professionell durch den gesamten Bewerbungsprozess.
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Ihre Aufgaben: Beratung von Projekt- und Produktteams zu Produktsicherheit, relevanten Anforderungen und Sicherheitsprozessen Durchführung von Systemanalysen zur Identifikation von Gefahren, Risiken und passenden Schutzmaßnahmen Bewertung von Sicherheitskonzepten und Architekturen im Rahmen der Gesamtsystemanforderungen Ableitung von Safety-Anforderungen für Hardware, Software und Mechanik aus Kundenspezifikationen und eigenen Analysen Erstellung und Pflege der entwicklungsbegleitenden Sicherheitsdokumentation sowie freigaberelevanter Unterlagen Ihre Qualifikation: Abgeschlossenes technisches Studium (Diplom, Master) im Bereich Maschinenbau (m/w/d), Elektrotechnik (m/w/d) oder Informatik (m/w/d) Erste Erfahrung in der Anwendung des Produktsicherheitsgesetzes und relevanter Normen Kenntnisse in SysML/UML sowie modernen Entwicklungs- und Testmethoden Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Schnelle Auffassungsgabe, Überzeugungskraft und Fähigkeit zur Moderation interdisziplinärer Teams Ihr Vorteil: Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit möglichen Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld Karrierechancen: Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung in einem international agierenden Unternehmen Innovative Projekte: Arbeit an zukunftsweisenden Technologien in den Bereichen Verteidigung und Automotive Flexible Arbeitszeiten: Unterstützung der Work-Life-Balance durch flexible Modelle und Homeoffice-Möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Finanzielle Absicherung durch zusätzliche Arbeitgeberleistungen Ihr Kontakt zu Hofmann: Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter der +4949419907815 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: aurich@hofmann.info Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
Arbeitszeitgesetz, Teilzeit- und Befristungsgesetz) Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Auswertungen etc. nach Vorgabe Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung, Harmonisierung und Standardisierung der Personalprozesse Verwaltung aller Personalunterlagen und Pflege der Personalakten Vorbereitung und Vollständigkeitsprüfung aller relevanten Unterlagen für die Entgeltabrechnung Zusammenstellung und Aufarbeitung von Unterlagen zur Darstellung von Sachverhalten nach Vorgaben mit HR Software und Office Systemen Aufbereitung von Auswertungen Ausführung von HR Prozessen und Abläufen nach standardisierten Ablaufbeschreibungen oder Prozessbeschreibungen Unterstützung der HR Manager bei der Verarbeitung großer Datenmengen zu betreuungsübergreifenden HR Projekten sowie die technische und administrative Umsetzung Durchführen von Personalauswahlgesprächen zu Beschäftigungsvorhaben im Tarifbereich Ausarbeitung von Disziplinarvorgängen bezogen auf Schriftverkehr nach Vorgabe Durchführung von Funktionstests im Rahmen von Einführungsvorhaben von Tools (z.B.
Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns. Wir behandeln Ihre Unterlagen und Informationen streng vertraulich und geben diese nur mit Ihrer ausdrücklichen Einwilligung für jeden Einzelfall an Dritte weiter.